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职位名称： 行政助理  应聘此岗位
需求人数：
3名
岗位要求：
1、基本条件：年龄18 –30岁，中专以上学历，身体健康； 2、专业知识：了解房地产知识和销售知识； 3、经验要求：1年以上一手房置业顾问工作经验； 4、能力要求：思维敏捷，善于沟通，具有一定的管理能力，熟悉EXCEL操作。
职位名称： 置业顾问  应聘此岗位
需求人数：
10名
岗位要求：
1、基本条件：年龄18 –35岁，大专以上学历，身体健康，形象气质佳； 2、专业知识：了解房地产知识和销售知识； 3、经验要求：1年以上相关岗位工作经验（应届生经培训合格后也可上岗）； 4、能力要求：思维敏捷，有亲和力，善于交流，口头表达能力好。
职位名称： 销售专案  应聘此岗位
需求人数：
3名
岗位要求：
1、基本条件：年龄23 –35岁，大学专科以上学历，身体健康，形象气质佳； 2、专业知识：熟悉房地产知识和市场营销知识，熟悉房地产销售的各个流程； 3、经验要求：3年以上房地产企业营销、市场推广等相关岗位工作经验，其中1年以上销售主管岗位工作经验； 4、能力要求：思路清晰，善于沟通，具有一定的现场管理能力、客户开发和管理能力、危机处理能力。
职位名称： 住宅地产部项目经理  应聘此岗位
需求人数：
2名
岗位要求：
1、基本条件：年龄23–35岁，大学专科以上学历，身体健康； 2、专业知识：熟悉房地产知识、策划推广知识及广告、房产销售等方面知识，了解房地产项目运作的各个流程； 3、经验要求：2年以上相关岗位工作经验； 4、能力要求：思维敏捷，善于沟通，工作细心、负责，有一定的协调能力、文案处理能力和分析判断能力。
职位名称： 商业地产部项目经理  应聘此岗位
需求人数：
2名
岗位要求：
1、基本条件：年龄23 –30岁，大学专科以上学历（或中级以上职称），身体健康； 2、专业知识：具有丰富的房地产知识和策划推广知识（商业类项目经理还需具备招商知识），熟悉各地楼市情况及广告、房产销售等方面知识，了解房地产项目运作的各个流程； 3、经验要求：3年以上房地产行业策划、营销或市场推广岗位工作经验； 4、能力要求：思路清晰，善于分析、沟通，擅长交际，具有一定的洞察能力、市场信息捕捉能力和组织、管理、协调能力。
职位名称： 资深市场研究  应聘此岗位
需求人数：
2名
岗位要求：
1、年龄35岁以内，大专以上学历专业不限； 2、有扎实的专业理论知识，较强的分析判断能力和较强的工作组织协调能力，3年以上房地产市场调研经验，有良好文字功底，责任心强，有敬业精神； 3、工作认真细致，有良好的团队合作精神及较强的沟通能力； 4、为人诚恳塌实，有吃苦耐劳的精神。
职位名称： 分公司总经理  应聘此岗位
需求人数：
1名
岗位要求：
1、基本条件：年龄30 –40岁，大学专科以上学历（或中级以上职称），身体健康； 2、专业知识：具有丰富的房地产知识、经营管理知识和经济学知识，熟悉各地楼市情况和房地产项目运作的各个流程； 3、经验要求：10年以上房地产行业策划、营销或市场推广岗位工作经验，其中5年以上总监以上岗位工作经验； 4、能力要求：具有较强的洞察能力、领导能力、控制能力和房地产项目运作能力。
职位名称： 副总经理  应聘此岗位
需求人数：
1名
岗位要求：
1、基本条件：年龄30 –40岁，大学专科以上学历（或中级以上职称），身体健康； 2、专业知识：具有丰富的房地产知识、经营管理知识和经济学知识，熟悉各地楼市情况和房地产项目运作的各个流程； 3、经验要求：10年以上房地产行业策划、营销或市场推广岗位工作经验，其中5年以上总监以上岗位工作经验； 4、能力要求：具有较强的洞察能力、领导能力、控制能力和房地产项目运作能力。
职位名称： 策划总监  应聘此岗位
需求人数：
1名
岗位要求：
1、基本条件：年龄28–40岁，大学专科以上学历（或中级以上职称），身体健康； 2、专业知识：具有丰富的房地产知识和策划推广知识，熟悉各地楼市情况和房地产项目运作的各个流程； 3、经验要求：8年以上房地产行业策划、营销或市场推广岗位工作经验，其中2年以上策划经理以上岗位工作经验； 4、能力要求：思路清晰，善于分析、沟通，具有较强的洞察能力、市场信息捕捉能力和管理、协调能力。
职位名称： 销售总监  应聘此岗位
需求人数：
2名
岗位要求：
1、基本条件：年龄28 –40岁，大学专科以上学历（或中级以上职称），身体健康； 2、专业知识：具有丰富的房地产知识和市场营销知识，熟悉房地产开发的各个流程； 3、经验要求：8年以上房地产企业营销、市场推广等相关岗位工作经验，其中3年以上销售经理或销售总监岗位工作经验； 4、能力要求：思路清晰，善于沟通，有较强的管理能力、客户开发和管理能力、危机处理能力。
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